24 Avril: Mobilisons les troupes

La pénurie de main d’œuvre frappe les entreprises du Québec, tous secteurs d’activités confondus. La courbe démographique démontre une diminution de la population active au Québec au cours des 10 prochaines années, ce qui accentuera le phénomène de pénurie. Il devient donc primordial de miser sur l’engagement, la mobilisation et la fidélisation des employés afin de limiter les besoins de recrutement dans votre organisation.

• Vous aimeriez connaître les leviers d’engagement de vos employés, en fonction des différentes générations ?
• Vous voulez échanger sur les meilleures pratiques de rétention et de mobilisation ?
• Cet atelier vous permettra d’identifier des pistes de solutions applicables concrètement dans votre contexte.

OBJECTIFS

• Connaître les différents leviers de rétention, communs aux différentes générations
• Échanger sur les meilleures pratiques des entreprises participantes
• Connaître les meilleures pratiques RH menant à l’engagement des employés
• Apprendre à mesurer l’engagement des employés
• Identifier les pistes de solutions concrètes à implanter dans votre entreprise

VOUS REPARTIREZ AVEC

Liste des meilleures stratégies RH menant à la rétention et la mobilisation des employés